近日，《中国兵工报》“学思想 强党性 重实践 建新功 || 一把手、科技领军人才谈创新”专栏刊发了华体会党委书记、董事长魏军署名文章《统一思想 凝聚共识 踔厉奋发 勇毅前行 以科技创新点燃华体会高质量发展“新引擎”》。全文如下：
号角催征砺精兵，扬鞭奋蹄踏征程。集团公司战略和科技创新大会吹响了科技创新“加速跑”的冲锋号，为集团公司科技创新工作指明了新方向、谋划了新思路、提出了新举措。华体会体育·(中国)官方网站要以集团公司“1+5”战略为引领，以“双十”规划为目标，以重大项目库为抓手，以创新制度为支撑，围绕“四件大事”“四个能力”和实现“六个转变”、理好“十方面重大关系”，分解落实到集团“十四五”规划中期调整及下一步工作中，确保集团公司战略和科技创新大会精神贯彻到底，落实到位。
以科技创新驱动力绘制高质量发展“新蓝图”。高新武器装备是国之重器、军之利剑，是抢夺未来军事竞争战略制高点、实现军队武器装备从跟跑并跑到领跑的关键。一是紧紧围绕集团公司“十个新一代”，瞄准为世界一流军队提供先进装备，打造火工品原创技术策源地，充分发挥复合材料领域技术和装备优势，推进产品多元化布局，加快实现陆、海、空多领域发展。二是巩固装配、总装的技术基础，紧抓相关单位“十四五”弹药预研与型号陆续批复立项的契机，积极配合总体单位和相关论证部门，参与前期设计、样机试制与试验工作，加强预研预判，为预研项目竞标成功保驾护航。三是支撑集团公司深化论证实施武器装备“十个新一代”技术集群，推动科技创新30条落地见效，以顶层设计为牵引，优化完善创新体系，结合集团公司项目库要求，全面梳理支撑未来高质量发展的科研项目，建立项目入库清单，争取项目入库。
以工艺技术攻关跨越新的“娄山关”“腊子口”。关键核心技术是国之重器，是增强科技创新引领作用的重要抓手，是实现高水平科技自立自强的保证。要无惧科研攻关前行路上风高浪急、险滩暗礁，不断跨越新的“雪山”“草地”，在各种可以预见和难以预见的狂风暴雨、惊涛骇浪中牢牢掌握创新主动权。一是加快推进实施“数智豫西”工程建设，推进建设一体化运营管理信息平台和管理数据中心，织牢安全生产远程监督检查防护网，推动档案管理实现一体化、数字化、网络化。二是抓好源头设计，稳步推进“人机黑”专项工作，推进标准化生产线、“一线多品”柔性线、火工无人线建设，划定专项工作责任单位，党政一把手亲自挂帅，定期召开专项工作推进会和现场专题会，强化过程管控，统筹筹措改造资金，强化考核机制。三是强化产品自主设计能力提升，坚持“走出去”“引进来”“用起来”相结合，与科研院所深入开展联合设计，积极参与招标工作。
以科技引领创新激活产业结构转型升级“动力源”。创新浪潮风起云涌，产业竞争千帆并进。华体会正值攻坚跨越的关键期，唯有科技创新这条“华山一条路”，迈过去即为“门”，迈不过去即为“坎”。要紧盯行业发展趋势，坚持军品融合发展，以强劲的科技创新动力助推民品产业结构调整。一是找准超硬材料在民族复兴大局中的定位，打破金刚石领域国家顶尖企业的技术封锁，打造超硬材料领域原创技术策源地和金刚石产业链“链长”，推动超硬材料领域原创技术攻关，加大功能性金刚石在国防军工领域的应用研发和市场推广，推进高端新材料研发产业化。二是紧跟战略支援部队、联勤保障实际需求，拓展智能化、全电化军用保障车辆产品。三是发挥有色金属熔炼、精密铸造技术及工艺能力优势，紧跟主力机型和军品配套需求，优化加工工艺，加大新技术应用力度。
以科技创新新引擎打造人才奔涌“新高地”。党的二十大报告提出：“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”要高度重视人才培养，全面发挥人才的最大效用。一是围绕军品重点项目领域发展对专业技术人才的需求情况组织招聘，推进豫西工业研究院西安分院建设，拓宽集团与西安地区研究院所和高校的“路”和“桥”，打造集团西安地区“人才飞地”。二是加大专家带头人选拔、4540总师、副总师配备，壮大高层次人才队伍和结构优化，选拔优秀青年骨干到高校院所交流，邀请高校院所专家到企业进行现场技术指导，建立总体所与工厂的业务和技术直通渠道。三是完善薪酬管控机制，支持鼓励运用工资分配自主权，适时开展中长激励，加大对骨干科技人员的激励力度。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。实现高水平科技自立自强，是大势所趋、形势所迫，更是生存所需、使命所在。华体会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断把学习贯彻党的二十大精神引向深入，深刻领会并自觉落实集团公司战略与科技创新大会精神，紧跟集团公司“十个新一代”，加快推动实施创新驱动发展战略，加快重点项目研制步伐，推进工艺技术攻关和自主设计能力提升，持续提升智能化弹药生产能力，优化产业结构和空间布局，强化科技人才支撑，系统推动“数智豫西”建设，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，加快建设成为国内一流的现代化弹箭企业集团。
